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隨著2023年關(guān)臨近，如何解決人員流失問題，也成了職場一個(gè)嚴(yán)峻問題。是時(shí)候提升員工和工作場所的體驗(yàn)了。上海現(xiàn)代化辦公場所的靈感，來自于員工感到放松和安全。
研究表明，員工現(xiàn)在關(guān)心工作場所的樣子和位置，就像他們關(guān)心薪水一樣。辦公室設(shè)計(jì)趨勢與新的辦公室著裝規(guī)范遵循著相同的軌跡——功能和舒適勝過了“專業(yè)”的感覺
受辦公室設(shè)計(jì)影響的不僅僅是員工。辦公室的布局、陳設(shè)、配色方案和藝術(shù)品都會給客戶、顧客和潛在雇員留下良好的第一印象。
無論你的公司是重新設(shè)計(jì)還是搬遷，適當(dāng)?shù)囊?guī)劃和對辦公室設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)的關(guān)注可以幫助你創(chuàng)造一個(gè)更高效、更繁榮的工作場所。
1.辦公室作為人生的重要地方
近年來，開創(chuàng)性的辦公空間逐漸變得更加靈活、非正式和一體化。例如，更明亮的顏色、更柔和的燈光、咖啡廳座位和休閑區(qū)都開始成為特色。這種向更舒適的室內(nèi)設(shè)計(jì)氛圍的轉(zhuǎn)變，隨著混合工作方式的出現(xiàn)而快速發(fā)展和普及。
辦公室承載了打人工重要的場所：分開的社會環(huán)境正在占據(jù)主導(dǎo)地位。員工進(jìn)入辦公室主要是為了工作，在很大程度上也是為了社交，親自與同事見面，為了換換環(huán)境。企業(yè)主希望讓辦公室“值得通勤”，以建立辦公室文化，鼓舞士氣，并最終創(chuàng)造一個(gè)充滿活力、全身心投入的員工隊(duì)伍。
越來越多的上海公司企業(yè)，正在使用或計(jì)劃實(shí)永久性混合工作模式。員工渴望與同事進(jìn)行人際互動。正因如此，當(dāng)員工在辦公室度過時(shí)間時(shí)，獨(dú)自度過時(shí)間是沒有意義的。設(shè)計(jì)師們通過在混合辦公室中創(chuàng)造一種聯(lián)系和社區(qū)的感覺來迎接挑戰(zhàn)，將傳統(tǒng)的工作位與開放的協(xié)作空間融合在一起。
混合辦公室的目標(biāo)是促進(jìn)面對面的協(xié)作和溝通，這是傳統(tǒng)辦公室所無法實(shí)現(xiàn)的。
靈活的混合辦公空間通常包括:
●分享想法的團(tuán)隊(duì)聚集區(qū)
●白板會議區(qū)域
●熱桌子
●一流的技術(shù)設(shè)備
●嵌入式技術(shù)
●安靜區(qū)、小隔間和專注工作的專用區(qū)域
●用于廣泛團(tuán)隊(duì)會議和協(xié)作工作的表格
●用于一對一會議的小型非正式空間
●混合使用的區(qū)域或房間，配有用于舉辦團(tuán)隊(duì)會議的屏幕
●游戲區(qū)
2.員工福利和安靜的空間
員工福利趨勢為現(xiàn)代辦公室?guī)砹烁鞣N各樣的創(chuàng)新想法。《金融時(shí)報(bào)》最近的一篇文章列出了瑜伽館、釘子酒吧、免費(fèi)自行車租賃、奧托林吉風(fēng)格的啤酒店、游泳池、蜂巢和屋頂蚯蚓堆肥系統(tǒng)！雖然一些特別大的辦公室可以提供一些這樣的便利設(shè)施，但一般的辦公室應(yīng)該把重點(diǎn)放在正確構(gòu)建員工福利上。
精心設(shè)計(jì)的辦公室結(jié)構(gòu)、布局和照明是健康工作空間的基礎(chǔ)。從本質(zhì)上來說，企業(yè)主應(yīng)該提供一個(gè)靈活的工作場所——可以選擇在一個(gè)熙熙攘攘、充滿活力的辦公場所工作，也可以選擇在一個(gè)安靜、低調(diào)的地方工作。
安靜的空間和吸聲解決方案在辦公室室內(nèi)設(shè)計(jì)中越來越受歡迎。正如我們已經(jīng)指出的，員工的生產(chǎn)力和創(chuàng)造力受到環(huán)境因素的嚴(yán)重影響。當(dāng)員工在他們的物理環(huán)境中感到舒適和平靜時(shí)，他們可以把工作做得最好。這些特別指定的空間可用于個(gè)人思考或小組討論。他們可以配備舒適的椅子、沙發(fā)和瑜伽墊。
如果你的辦公空間需要更多的寧靜，有幾種方法可以實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，而不需要搬遷你的總部或雇傭承包商。在你的辦公室里增加隔音艙是一種有效的方法，可以提供更安靜的區(qū)域，隔絕一般的噪音。如果你預(yù)算有限，試著把辦公室里現(xiàn)有的家具放在一起，比如書柜、小隔間或白板。這可以讓你為員工創(chuàng)造小角落，讓他們藏起來，完成他們的工作。
隨著越來越多的公司認(rèn)識到員工健康的重要性，到2023年及以后，安靜的空間可能會在辦公室設(shè)計(jì)中變得更加普遍。
解決人員流失:是時(shí)候提升員工和工作場所的體驗(yàn)了
3.親和自然的辦公室設(shè)計(jì)
由于我們通常90%以上的時(shí)間都在室內(nèi)度過，難怪越來越多的公司希望讓工作場所的生物環(huán)保設(shè)計(jì)成為一種新標(biāo)準(zhǔn)。
這種類型的設(shè)計(jì)將自然元素融入工作場所，將員工與外部世界聯(lián)系起來。親生物設(shè)計(jì)可以結(jié)合任何來自大自然的東西，但通常使用自然光，水景，室內(nèi)植物，原材料制成的家具和綠色墻壁。
全球研究結(jié)果顯示，在擁有自然元素的辦公室工作的員工生產(chǎn)率提高了6%,幸福感提高了15%,創(chuàng)造力提高了15%。
對人類生活的積極親生物效應(yīng)已被廣泛研究和接受。人們發(fā)現(xiàn)，與自然的聯(lián)系對身心健康、認(rèn)知功能和整體福祉有著重大影響。
微環(huán)境“讓所有人都能找到合適的隱私和注意力、聯(lián)系和參與度。”
隨著工作場所變得更加包容，我們可能會看到這種方法成為辦公室設(shè)計(jì)的主流。不要低估一個(gè)精心規(guī)劃、精心設(shè)計(jì)的環(huán)境對你的員工的重要性。設(shè)計(jì)師“設(shè)計(jì)創(chuàng)造文化。文化塑造價(jià)值觀。價(jià)值觀決定未來。”